華南信託

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華南銀行獲信託2.0評鑑雙料大獎 信託生活圈漸成形

華南銀行獲信託2.0評鑑雙料大獎 信託生活圈漸成形 孫彬訓/台北報導 2023年8月16日 上午7:43 台灣即將邁入超高齡社會,華南銀行以「晚美人生」為出發點,推出三大安養信託模式結合信託生活圈,守護國人對退休的初衷,讓大家在退休後能像孩子般無拘無束,自推出以來成效卓著,屢屢獲獎。...

彌撒時間

台北「聖道明傳道中心」 成立於1999年,透過信仰靈修個人成長課程與活動,讓更多人認識天主教,加深信仰,同時在身心靈 ...

Top 10 室內植物推薦!用觀葉植物盆栽,輕鬆綠化居家佈置

室內植物能夠妝點居家空間,還能淨化空氣、招財開運,這些都讓種植室內植物成為許多人的療癒休閒。本篇文章將推薦 10 款最受歡迎的室內植物種類以及照顧方式,不論是觀葉植物、多肉植物或是開花植物的盆栽都有,讓你輕鬆找到最適合居家或辦公空間的室內植物!

家裡亂糟糟不是因為你不擅整理,而是東西太多...整理達人教你這樣做,雜物和壓力都減量

身邊有太多雜物時,就難以掌握空間內到底有什麼東西? 數量有多少? 沒辦法一眼確認,哪些東西重複了? 哪些已經不用了? 如此一來,就難以判斷該丟棄哪些物品。 結果就算想好好整頓衣櫃,卻因為不知道該從哪裡下手,想著「今天先算了吧」,然後乾脆放棄。 也有朋友的情況完全相反,在還沒確定「有什麼東西」之下,大丟特丟後,才因為「連需要的衣服都丟掉了」而懊悔不已。 看來,想要從一開始就一鼓作氣的捨棄大量物品,也是需要很大的精力與能力。 因此我便決定執行「持續天天丟掉一件東西」。 鍛鍊腹肌時,設定好「每天做20次×3組」等運動計畫,也需要一定程度的努力才行。 但是每天只做一次的話,感覺似乎就能輕鬆持續下去。 我認為這麼低的標準,應該連懶散的自己都能夠養成習慣。

周易"十二变",六爻的本质、地位、作用及其相互之间的关系!

周易有六十四卦,每卦有六个爻,爻不仅有阴阳与刚柔的差别,还有方位与时间上的差别。 因此爻的本质可以概括为是一个"数"的群体;一个既封闭又开放的领域;一个空间方位;作为过程则是一个特定的阶段。 六爻构成一个整体,既不能随意分割,也不能随意增减爻数;两卦合为一个周期,其次序也是不能随意颠倒的,依据爻所处的不同位置以及过程中的不同阶段,本文试对每个爻的作用做一简析。 初爻 在卦体上,初爻居下,经文中有很多取象说明了这一点,如乾初谓"潜龙";贲初谓"贲其趾";剥初谓"剥床以足";咸初谓"咸其拇";大壮初谓"壮于趾"等等。 初爻居下,这一点是很多易学家认同的,但由于不了解真实的卦体,所以对初爻作用的认识也就不尽一致。

天河石

2023年8月30日 天河石 | Amazonite【功效/顏色/評級/脈輪/禁忌/五行】 已更新: 2023年9月3日 【天河石是甚麼? 】 天河石(Amazonite)屬於微斜長石的變種。 其名稱源自於它的發現地,即位於南美洲亞馬遜河周圍地區。 天河石擁有鮮艷的藍綠色或淡綠色,並常常具有白色、黃色或灰色的斑紋和色帶。 這種石頭在光線照射下非常迷人,因此也被用於製作珠寶首飾。 除了它的美麗外觀之外,天河石在儀器製造、建築和裝飾方面也有許多應用。 它是一種常見的建築用石材,可以用來製作地板、牆壁和台面等。 它的硬度大約為6-6.5,這使得它易於加工和雕刻。 天河石也被認為擁有一些特殊的能量和功效。 它被稱為和平之石,具有平靜情緒、增強自信、促進創造力和溝通能力的能力。

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1971年属什么生肖 1971年属什么生肖五行属什么

每一年都有对应的生肖,而且也是按照十二生肖的顺序排列的,其中年庚就包含着生肖的信息哦,要问1971年属什么生肖?1971年是辛亥年,亥对应的是猪,也就是说1971年出生的人属猪,五行属金,那么下面就由小编为各位朋友们带来1971年属什么生肖五行属什么的介绍,希望能帮助到大家! 【1971年属什么生肖】 1971年是农历辛亥年,也就是猪年。 那么,这年出生的人属相为猪。 1971年属猪的人今年51岁,虚岁52岁。 1971乃属辛亥猪,五行表金,主富贵,礼仪。 1971年属猪的人今年51岁,虚岁52岁。 1971年出生之人天生财气盈满,运势不俗。 与人和善。 学习能力强悍,善交际口齿伶俐,知书达理。 身体康健,无双猛士。 自幼家境殷实,对身边之人感知力丰富。 可从事体力工作。

工作特性模型

模型認為我們可以把一個工作按照它與核心維度的相似性或者差異性來描述,於是按照模型中的實施方法豐富化了的工作就具有高水平的核心維度,並可由此而創造出高水平的的心理狀態和工作成果。 中文名 工作特性模型 外文名 Job Characteristics Model,JCM 來 源 心理學家奧德海姆和哈克曼 基 礎 特納和勞倫斯必備任務特性理論 對 象 崗位描述和員工績效評測 目錄 1 相關歷史 2 核心任務 相關歷史 在特納和勞倫斯 必備任務特性理論 的基礎上,心理學家奧德海姆(Oldham)和哈克曼(Hackman)創立了工作特性模型 (Job Characteristics Model,JCM),這是在崗位描述和員工績效評測中應用較為普遍的一種理論。 工作特性模型包含五個核心維度,即:

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